Chicas que programan: becas, programas e iniciativas de apoyo a la formación

Las mujeres continúan siendo una minoría en el sector de la tecnología y la programación. De acuerdo con cifras de la Comisión Europea, de los 7 millones de personas que trabajan en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), solo el 30 % son mujeres.

Queda, por tanto, un largo camino por recorrer hasta alcanzar unos estándares más igualitarios. Afortunadamente, existe un creciente número de iniciativas encaminadas a apoyar a las mujeres que desean desarrollar una carrera en el mundo de la programación.

Si ese es tu caso, confiamos en que este artículo te sea de utilidad. Hemos hecho una recopilación de los programas, becas y demás proyectos dirigidos a promover las habilidades de programación entre las mujeres.

 

Curso Programación web front-end para mujeres, de Adalab

Adalab es una entidad cuyo propósito es impulsar a mujeres jóvenes con dificultades para insertarse en el mercado laboral, apoyándolas para que se conviertan en profesionales del ámbito digital.

Para ello, utiliza un programa integral, basado una formación intensiva en perfiles de carácter digital con una elevada demanda en el mercado, y la posterior inserción en empresas colaboradoras.

Tienen su sede en el Coworking Uptopic de Madrid.

El curso de programación web front-end tiene una duración de 10 meses. No obstante, tras completar el curso base de 4 meses, las alumnas son puestas en contacto con empresas, donde pueden tener su primera experiencia laboral remunerada como programadoras, y que es compatible con los otros 6 meses de formación continua.

Estos son los requisitos:

  • Ser mayor de edad y, preferiblemente, menor de 35 años.
  • Estar desempleada o en situación de precariedad laboral.
  • Contar con título de la ESO.
  • Disponer de un nivel de usuario en informática y nivel medio de inglés.
  • Tener disponibilidad para asistir presencialmente al curso e invertir 3 horas de trabajo individual.

 

Beca Ironhack

Ironhack tiene 6 campus en todo el mundo: Barcelona, Berlín, Madrid, Ciudad de México, Miami y París. Se basa en el modelo formativo de Bootcamps y ya cuenta con más de 200 empresas asociadas y más de 1.000 estudiantes graduados, provenientes de 60 países.

Ofrece becas a mujeres por valor de 1.000 euros para cursar su formación en programación:

  • Web Development Bootcamp
  • UX/UI Design Bootcamp
  • Web Development Part-Time
  • UX/UI Design Part-Time

En años anteriores, ha lanzado iniciativas conjuntas con Tuenti, Uber o Wallapop. Este año, no obstante, ha llegado a un acuerdo con ForoCoches, lo cual le ha supuesto algunas duras críticas debido al estilo de este portal web.

No obstante, creemos que vale la pena seguir la pista de esta iniciativa pues su labor, hasta ahora, ha sido intachable.

 

Escuela de Programadoras de Emakumeekin

La Escuela de Programadoras ha sido impulsada por Emakumeekin, una de las asociaciones de emprendedoras con mayor alcance en el País Vasco.

Esta iniciativa se basa en un proceso formativo de carácter intensivo, dirigido a mujeres en situación de desempleo de larga duración, con el propósito de reconducirlas profesionalmente e incrementar las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo de calidad.

El programa ha sido diseñado por GAIA, la Asociación de Industrias de las TEIC del País Vasco, y consta de 320 horas lectivas, con entre 3 y 6 horas diarias a lo largo de 4 meses.

Al finalizar la formación tiene lugar un proceso de selección con la oportunidad de trabajar en las empresas que forman parte de GAIA.

 

FutureFunded

FutureFunded es la primera y única plataforma de crowdfunding o financiación colectiva destinada a la búsqueda de recursos para que las mujeres adquieran competencias de carácter tecnológico.

Dispone de acuerdos con varias entidades como Ubiqum y Codeworks, aunque también ofrece la posibilidad de formarse con otros programas académicos.

 

Programa PÚLSAR de la Fundación Everis

El Programa PÚLSAR es una iniciativa creada en 2015 por la Fundación Everis, que se basa en la mentoría y el principio learning by doing.

Está dirigido a chicas de entre 15 y 18 años, las cuales cuentan con su propia mentora, con la que trabajan múltiples competencias destinadas al crecimiento personal y el desarrollo profesional.

Las mentoras que forman parte del programa son mujeres líderes en múltiples ámbitos de la sociedad, y que se han comprometido con impulsar el desarrollo de nuestra sociedad, disminuyendo la desigualdad entre hombres y mujeres.

Actualmente, cuenta con chicas, mentoras y colegios participantes tanto en España, como en América Latina: A Coruña, Barcelona, Lima, Madrid, México DF y São Paulo.


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